Dans le cadre de sa formation de Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) avec Val de Sèvre, Sarah, stagiaire à L’Éclaircie, a récemment proposé deux ateliers collectifs à destination des salariés en transition. Ces moments d’échange et de découverte ont pour objectif d’encourager la dynamique de groupe, de renforcer la confiance en soi et d’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Le premier atelier, intitulé “Découverte de Siti Intérim”, a réuni 14 salariés. Il a permis d’explorer le fonctionnement de l’intérim d’insertion et la diversité des métiers proposés. Les participants ont pu échanger avec Emma, chargée de recrutement et d’accompagnement chez Siti Intérim, sur les démarches de candidature et la valorisation des compétences. Cet atelier a été l’occasion de mieux comprendre les parcours possibles au sein de Siti et les opportunités qu’offre l’intérim dans un projet de retour à l’emploi.
Le second atelier, organisé en partenariat avec Cholet Bus, a réuni 11 salariés autour d’un thème essentiel : la mobilité. Grâce à la présentation des services, des lignes et des abonnements, chacun a pu mieux appréhender les solutions de déplacement sur le territoire. Une mise en situation dans le bus a rendu la séance à la fois concrète et conviviale. Ces échanges ont permis de lever certaines difficultés liées aux transports, souvent déterminantes pour accéder à l’emploi ou à la formation.
L’Éclaircie tient à remercier chaleureusement Cholet Bus et Siti Intérim pour leur collaboration, ainsi que Sarah pour son engagement quotidien auprès des salariés en transition. Ces initiatives illustrent pleinement la mission de L’Éclaircie : accompagner chacun vers plus d’autonomie et de confiance dans son parcours professionnel.
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